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為人處世的“四大理論創(chuàng)新”

202249日,,方墉老師在鄭州市管城回族區(qū)保稅區(qū)展開《傳統(tǒng)文化的為人處世---讓人生更精彩的十二講》中的第二堂課,,這次開課不僅有老學(xué)員繼續(xù)上課,而且還多了一些慕名而來的新面孔,,比如河南省食品公司的黃總,、河南省房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)商會的薛總等都是新來的一批學(xué)生,。

第二堂課的內(nèi)容主要圍繞人心人性、人品事品,、為好為常和無恥無能四個方面展開,。

其中在講到“人品事品”的時候,課堂最為熱鬧,,因為“人品”這個詞大家很熟悉,,脫口而出就能說出:“這個人人品不太好”這樣的話,可是當(dāng)方墉讓大家對“人品事品”下個定義的時候,,大家卻犯了難,,討論聲此起彼伏:“人品應(yīng)該就是好與壞之間的區(qū)別吧”、“可是這事品到底是什么,好像都沒聽說過”,,大家越想越費勁,,心急的學(xué)生忍不住聲討老師講解:“方老師,快告訴我們吧,!”

學(xué)生們也是通過討論才知道,,自己雖然常將人品掛在口中,但對它的認知卻是非常模糊的,,至于事品,,就更加的想不明白了,而方墉分別用三句話就輕松的概括了人品與事品的具體描述,,“該做的工作要做,、不該做的不做、事情沒做成的不找借口就是人品好的三大特征,;把事做成,、不留后遺癥、皮球不在我手中就是事品好的三大特征”,。直到詳細聽完老師的講解后,,學(xué)生們才恍然大悟般的點起頭來。

隨著課堂的不斷深入,,爭先恐后的提問也隨之而來,,講到人品事品的時候大家好奇:“假如一個人去偷東西偷成了,那他算是事品好嗎,?”講到人性人性的時候又疑問:“人與人之間有沒有忠誠,?”“企業(yè)經(jīng)營管理追求完美難道是不好的嗎?”等等,,總之大家好像有問不完的問題。

對于這些問題,,方墉也都用這堂課所學(xué)的內(nèi)容進行了逐一解答,,消解了學(xué)生的困惑,也證明了課堂內(nèi)容的實用性,,讓在座的學(xué)生受益頗深,,有學(xué)生更是直呼:“上完課之后,感覺整個人都神清氣爽了一些,!”

在這節(jié)課所講的人心人性,、人品事品、為好為常和無恥無能四大內(nèi)容中,,學(xué)生對于“人品事品”這一章節(jié)內(nèi)容的興趣最為深厚,,互動也最為積極,那最后就再對“人品事品”的相關(guān)知識點,做個小總結(jié):

人品好的三大特征:該做的工作要做,、不該做的不做,、事情沒做成的不找借口。

事品好的三大特征:把事做成,、不留后遺癥,、皮球不在我手中。

企業(yè)管理中對于人品事品的運用:人品靠罰,、事品靠教,、障礙無法排除時要立即回報。

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