2022年6月25日,，方墉老師在鄭州市保稅區(qū)如期展開《傳統(tǒng)文化與為人處世》的第十講內(nèi)容——“圈子文化”。學(xué)生們對于“圈子文化”這一課題都非常感興趣,，課堂內(nèi)甚至還來了很多特意來聽這節(jié)課的人，大家都想知道什么是“圈子文化”，又該如何融入“圈子”。
什么是圈子文化,？在了解圈子文化的含義之前，我們得先知道什么是文化,，大概是跟著方墉老師學(xué)習(xí)的時間長了,，大家都不再依賴于百度百科里答案，而是學(xué)會了通過“笨想”去自我思考,，大部分學(xué)生都知道了文化就是有文能化。那什么是圈子呢,？圈子就是有著共同志向和愛好聚在一起的人群,。因此，圈子文化就是能夠感化圈子成員的言論和做法,。
了解了圈子文化之后,，方墉開始讓大家思考，“如何加入一個圈子,？”學(xué)生們都很積極參與回答,，有的說可以通過朋友介紹，也有的說可以自己主動報名參加集體活動,，方墉聽完答案后,，總結(jié)了一個更為簡單的答案，就是“不懶就行”,。只要積極去社交,，只要不懶，哪有加入不進去的圈子。
這時,，有學(xué)生問道：“方老師,，加入圈子之后，我要如何表現(xiàn)自己,？”方墉笑著說：“這還不簡單,？學(xué)會捧場就行”。捧場其實就是響應(yīng),，就是刷存在感,，比如有朋友要舉行活動，你能夠積極參加,，這就是捧場,，就是響應(yīng)。
隨后,，方墉又跟大家解釋了人脈和資源,。這兩者分別有著不同的意思，但卻很容易被混淆,。方墉舉了一個例子,，比如原農(nóng)印記食材配送公司是跟機關(guān)食堂合作的，小陳給原農(nóng)印記介紹了一個機關(guān)單位的辦公室主任,，那么介紹的這個人也就是小陳他就屬于人脈,，而能夠直接決定與原農(nóng)印記合不合作的辦公室主任就屬于資源。所以人脈屬于介紹人,，資源就是對一件事能起決定性作用的人,。
課講到這里，方墉老師還給了在座學(xué)生一個“混圈子”的“小錦囊”,，提醒學(xué)生在“混圈子”的時候需要注意的三個事項,，即“一句假話不說”、“真話不全說”,、“有用的真話適當(dāng)夸大說”,。課程結(jié)束后，學(xué)生都對“圈子文化”的學(xué)習(xí)感到很充實,，滿載而歸,。
微信公眾號
