首頁(yè) > 觀點(diǎn)文章 > 仕途順利的“五感”過(guò)程
剛考上公務(wù)員的人,，屬于“僚”,，作為“僚”的領(lǐng)導(dǎo)，要知道這時(shí)候“僚”們最需要什么,。
他們需要的是“勝任感”,。不僅“僚”需要?jiǎng)偃胃?，由于領(lǐng)導(dǎo)干部們經(jīng)常跨界調(diào)動(dòng),，到了新崗位也往往缺少勝任感,。所以，對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn),，讓下屬對(duì)工作產(chǎn)生“勝任感”,，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該考慮的第一個(gè)問題。
工作勝任以后,，第二個(gè)就是要有“成就感”,，如果說(shuō)勝任感是“感覺會(huì)干”，那么成就感就是“已經(jīng)干出成績(jī)”,。為了讓下屬干出成績(jī),，領(lǐng)導(dǎo)在暗地里要多協(xié)助，盡量讓下屬產(chǎn)生成就感,。為什么要幫助下屬呢,？乾卦第五爻給出了答案,。爻辭說(shuō)，“飛龍?jiān)谔?，利見大?rdquo;,。意思是說(shuō)，已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)的人,，要成為別人的“大人”（靠山）,。所以，不去培養(yǎng)下屬,，就是領(lǐng)導(dǎo)的失職和失誤,。
任何新職務(wù)，都必須要產(chǎn)生勝任感和成就感,，才能在工作中獲取快樂,。
第三感，叫做“進(jìn)步感”,。所謂進(jìn)步感,，就是做出成績(jī)后，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),。領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)肯定和表?yè)P(yáng),，來(lái)鼓勵(lì)下屬進(jìn)步。下屬也會(huì)感到領(lǐng)導(dǎo)有意栽培自己,，會(huì)產(chǎn)生提職和晉級(jí)的欲望,，因而更加追求進(jìn)步。
第四感,，叫做“歸屬感”,。通過(guò)工作上的接觸，人們會(huì)自覺地站隊(duì),，除非領(lǐng)導(dǎo)都不想要的人,，一般來(lái)說(shuō)，誰(shuí)是誰(shuí)的人,，誰(shuí)是誰(shuí)的靠山,，就陣線分明了。下屬感覺到領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把自己當(dāng)成了領(lǐng)導(dǎo)的“自己人”,，這就產(chǎn)生了“歸屬感”,。
第五感，叫做“歸宿感”,。領(lǐng)導(dǎo)干部奮斗一生之后,，對(duì)自己的“宿命”有了明顯的感覺，其最終目標(biāo)定在退休前的最后沖刺上，如科級(jí)想當(dāng)調(diào)研員,，處級(jí)想當(dāng)巡視員,，用退休換進(jìn)一級(jí)，這就是“歸宿感”,。
五感,，是每一個(gè)人躲不開跑不掉的仕途必由之路，是下級(jí)衡量上級(jí),，上級(jí)衡量下級(jí)的揣摩入口,。
上級(jí)要揣摩下屬五感，盡量滿足五感要求,。下級(jí)要揣摩上級(jí)五感,，當(dāng)下級(jí)發(fā)現(xiàn)上級(jí)不思進(jìn)取，就不要選擇這樣的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)靠山,。
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來(lái)源：方墉新學(xué)
作者：方 墉
編輯：二世老鬼
首發(fā)時(shí)間：2022.7.18
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