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論“人品五常”和“事品五?!?/h2>

在前面的文章中,,我們提出了“人品”和“事品”的概念,,并指出了人品和事品所包含的各個(gè)方面。下面我們談一下,,如何提升人品和事品,。

總結(jié)起來(lái),人品可以從“道德仁義禮”五個(gè)方面提升,,事品可以從“時(shí)序度法考”五個(gè)方面提升,,我們分別稱之為人品和事品的“五常”

“道德仁義禮”,,來(lái)自于張良的老師黃石公所撰寫(xiě)的一本書(shū),,書(shū)名叫做《素書(shū)》,是一本古代的“成功學(xué)”書(shū)籍,。

所謂“道”,,是指道路,方向,。該做的事必須做,,不該做的事不能做。這是一個(gè)人的底線,,是不能違反的,。

所謂“德”,是指成果,,結(jié)論,。每個(gè)人都要追求結(jié)果。這個(gè)結(jié)果是讓別人“得到”,,從而讓自己“德到”,。”與“德”相輔相成,相得益彰。

所謂“仁”,,是指“幫助別人”,,不是孟子說(shuō)的有“憐憫之心”,光有心是不行的,,而是要提供實(shí)際的幫助,。這里的別人,是指與自己沒(méi)有義務(wù)關(guān)系的人,。

所謂“義”,,是指義務(wù)。幫助那些有義務(wù)幫助的人,,就是“義”,。“義”與“仁”的區(qū)別,就是看是否該幫,。該幫的不幫,,就是“不義”,不該幫的幫了,,就是“仁”,。比如,慈善是仁,,納稅是義,。仁可以增加朋友,義可以留住朋友,。

所謂“禮”,,就是“防情之失位”。一個(gè)社會(huì),,如果沒(méi)有禮教,,這個(gè)社會(huì)就會(huì)亂套。所以,,人際交往中,,要做到不越位,不缺位,,符合普世的道德標(biāo)準(zhǔn),,這樣的人才能受到稱贊,才能有人追隨,。

“時(shí)序度法考”,,是指布置工作的時(shí)候要注意的五個(gè)方面。

所謂“時(shí)”,,是指做事的起止時(shí)間,。什么時(shí)間開(kāi)干,,什么時(shí)間干完,在布置任務(wù)時(shí),,要有明確的約定,。

所謂“序”,是指干工作的順序,。在復(fù)雜工作中,,出現(xiàn)不能同時(shí)干的情況,要分清順序,。先干什么,,后干什么,,要讓當(dāng)事人有個(gè)清晰的理解,。

所謂“度”,是指做事的程度,??梢跃唧w到數(shù)和量的要求。

所謂“法”,,是指具體的“方法”,,把事干成的方法。

所謂“考”,,是指考核,。事如果沒(méi)有如期保質(zhì)保量的完成,應(yīng)該接受怎樣的處罰,。

“道德仁義禮”和“時(shí)序度法考”,,作為人品和事品的五個(gè)常態(tài)要素,實(shí)踐它們并養(yǎng)成習(xí)慣,,就一定能夠提升做人和做事的水平,。

 

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